Итоги работы жилищных инспекторов подводятся каждый месяц - Новости - События - Управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края Наверх
Управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

  • Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
  • Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
  • Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
  • Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
  • Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

  • Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
    При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
  • Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
  • Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
    У активной ссылки будет подсвеченный фон.
  • Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
  • Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз .
    Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
  • Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
    Нажатие Tab после этого вернет активацию.
Закрыть ×

Сегодня 22 сентября 2017

Обновлено 13 часов назад

События Об управлении Деятельность Для юридических лиц Для граждан Документы Важно Обращения Контакты

Итоги работы жилищных инспекторов подводятся каждый месяц

08 августа 2017

На очередном совещании в режиме видеоконференцсвязи жилищных инспекторов Хабаровского края главной темой стало повышение уровня взаимодействия между сотрудниками управления при выполнении задач, стоящих перед региональным жилищным надзором.
С начала года по линии жилищного надзора в управление поступило 9600 обращений. Инспекторами проведено 1106 проверок (13 плановых и 1093 внеплановых), из них 575 – хабаровским отделом государственного жилищного надзора. Совместно с Прокуратурой Хабаровского края проведено 43 проверки.


Сотрудниками управления выдано 480 предписаний на устранение нарушений и 471 постановлений о привлечении к ответственности.
Сумма наложенных штрафов составила 13001,5 тыс. рублей, что на 9% выше аналогичного периода прошлого года. Необходимо отметить, что подавляющее количество штрафов (94,7% от общей суммы) накладывается судом на основании документов, представленных управлением.


С начала года в СМИ края вышло 725 медиаматериалов по вопросам жилищного надзора, подготовленных в управлении. Общественным советом при управлении создана страница в социальной сети Инстаграмм #goszhilnadzor27.
На каждом подобном совещании рассматриваются различные вопросы по основным направлениям деятельности инспекторов. Руководители управления провели подробный анализ работы каждого специалиста с начала года. Такой подход помог специалистам увидеть, какого рода возникают затруднения, где необходимо усилить работу и повысить эффективность осуществляемого жилищного надзора.


По итогам совещания начальником управления, главным государственным жилищным инспектором Хабаровского края Александром Ворыпаевым был дан ряд поручений, направленный на повышение эффективности взаимодействия между сотрудниками управления. В частности, поручено создать экспертную группу, работа которой должна повлиять на оперативность и качество решения сложных вопросов в процессе отработки обращений, оказывать юридическую помощь инспекторам.


"Главная цель – отсутствие замечаний к работе органа жилищного надзора", - отметил Александр Ворыпаев. – "Несмотря на большую нагрузку, необходимо не только качественно и в срок отрабатывать поставленные задачи, но и постоянно работать над повышением уровня квалификации".